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Erigere, ce sont des femmes et des hommes exerçant dans des domaines divers et variés

Gestion clientèle, construction, proximité ou fonction support : Erigere emploie de nombreux profils exerçant des métiers couvrant tout le périmètre du logement social

· Construction et innovation

• Assistance à maîtrise d’ouvrage
• Chargé (e ) d’opération immobilière
• Responsable de programme

· Mise en avant du  patrimoine

• Cadre technique
• Gestionnaire sinistres
• Chargé (e ) d’opération réhabilitation

· Proximité

• Personnel gardien
• Gestionnaire clientèle
• Directrice des territoires

· Gestion clientèle

• Chargé (e ) de commercialisation
• Responsable service relation clients
• Gestionnaire charges
• Travailleuse sociale
• Gestionnaire précontentieux
• Assistant (e ) copropriétés

· Fonctions supports

• Contrôle de gestion
• Gestionnaire RH
• Responsable qualité

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L’index de l’égalité

L’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été conçu comme un outil pour mettre fin aux inégalités professionnelles entre les sexes.

Chaque employeur de plus de cinquante salarié (e)s doit le calculer et le publier, et ce, chaque année.

Il est composé de cinq critères. Si une entreprise n’obtient pas la note minimale de 75 points sur 100, elle a trois ans pour mettre en place des mesures correctives.

Erigere obtient la note de 89 sur 100 sur l’année 2019.